Situation analysieren

Mit­arbeit­enden­be­frag­ung

Findet datenbasiert und anonymisiert heraus, wie es euren Mitarbeitenden geht, was sie beschäftigt 
und was es braucht, um sie zu motivieren und ihr Commitment für das Unternehmen zu stärken.

Kennst du diese Fragen
– aber nicht die Antworten?

  • Welche Themen beschäftigen unsere Mitarbeitenden am meisten?
  • Was motiviert und was demotiviert unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag?
  • Wie gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das Commitment und Zufriedenheit stärkt?
  • Wie erkennen wir Resignation frühzeitig und fangen sie auf?
  • Wie werden wir als Arbeitgeber attraktiver für Fachkräfte?
  • Wie werden aus Soft Values greifbare Erkenntnisse für datenbasierte Entscheidungen?

Mit unseren Mitarbeitendenbefragungen finden wir gemeinsam heraus, wo bei euch die grössten Herausforderungen liegen und welche Hebel für eure Weiterentwicklung am wirksamsten sind.

So funktioniert’s

1. Onboarding

  • Einführung für Verantwortliche und Führungskräfte
  • Abstimmung von Ablauf, Kommunikation und Fragebogen
  • Klärung von Fragen

2. Befragung

  • Wissenschaftlich fundierte Messung mit einem Online-Fragebogen
  • Anonyme und sichere Durchführung unter hohen Qualitätsstandards
  • Durchschnittlich 78 % Teilnahmequote

3. Analyse

  • Einfach verständliche und klar strukturierte Auswertung der Ergebnisse
  • Zusammenfassung der wichtigsten Kennzahlen und Handlungsfelder
  • Datenbasierte Grundlage für weiteres Vorgehen

Nach der Analyse begleiten wir euch und euer Unternehmen auf Wunsch bei der Umsetzung.
So können wir gezielt Handlungsfelder definieren und Massnahmen umsetzen, die rasch für eine messbare Verbesserung sorgen.

Was du wirklich gewinnst mit einer Mit­arbeit­enden­be­frag­ung

  • Unverfälschter Einblick in die Arbeitswelt aus Sicht der Mitarbeitenden
  • Erkennen der wirklich relevanten Handlungsfelder
  • Datenbasierte Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte
  • Fundierte Basis für gezielte Weiterentwicklung
  • Einordnung der Ergebnisse im Commitment Haus

Eine Mitarbeitendenbefragung bringt Unternehmen mehr, als Daten und eine Momentaufnahme. Sie dient als wirkungsvolles Instrument für die langfristige Weiterentwicklung der Organisation.

«icommit hat mit ihrem praxis­orientierten Befragungs­tool eine super Grundlage geschaffen, um mit unseren Mitarbeitenden ins Gespräch zu kommen. Ganz herzlichen Dank an das icommit Team für die sehr professionelle Betreuung und das Coaching. So habe ich mir Befragungen immer vorgestellt.»

Andreas Götz
Generalagent bei die Mobiliar Winterthur

Diese Faktoren
messen wir

Unser Messmodell berücksichtigt verschiedene Einflussgrössen aus den Bereichen
Struktur, Kultur, Führung, Anreize und Wissenstransfer.

Mitarbeitendenbefragung

Messmodell

Wir haben ein Messmodell entwickelt, mit welchem sich das organisationale Commit­ment von Mitarbeitenden ge­zielt analysieren und stärken lässt.

Insights

«Eine Mitarbeiterbefragung ohne Benchmark-Vergleiche ist wie ein Thermometer ohne Temperaturanzeige»

Wir begleiten dich

Das sind unsere Expert*innen für Mitarbeitendenbefragungen.

Eva-Maria Christen

Arbeitswelten Erforscherin

Florian Deseö

Arbeitswelten Erforscher

Arbeitswelten Erforscher

Dominique Haussener

Arbeitswelten Erforscherin

Arbeitswelten Erforscherin

Arbeitswelten Erforscherin

Cyril Schubiger

Arbeitswelten Erforscher

Kostenloses
Webinar

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Erfahre, wie du auch in eurem Unternehmen das Commitment erhöhst, und erhalte einen Einblick, wie icommit dabei unterstützen kann.

Gut zu wissen ...

Unsere Befragungen liefern nicht nur Daten, sondern klare Ansatzpunkte für konkrete Handlungsfelder. Der Fokus liegt darauf, dass aus den Ergebnissen tatsächlich Massnahmen entstehen.

Das Ziel ist es, ein fundiertes Verständnis für die Perspektiven deiner Mitarbeitenden zu gewinnen. Die Mitarbeitendenbefragung soll als Grundlage genutzt werden, um gezielt Massnahmen abzuleiten und das Commitment nachhaltig zu stärken.

Wir fokussieren uns nicht nur auf die Datenerhebung, sondern auf die Anschlussfähigkeit der Ergebnisse. Das heisst: Die Resultate sind so aufbereitet, dass daraus direkt konkrete Handlungsfelder abgeleitet werden können.

Die Auswertung erfolgt klar strukturiert, ist anonym und entspricht höchsten Datenschutzstandards. Ergebnisse werden ausschliesslich in aggregierter Form dargestellt. Zudem schafft eine verständliche Kommunikation Vertrauen und ist die Grundlage für offene und ehrliche Rückmeldungen.

Wir begleiten dich durch den gesamten Prozess, von der Konzeption über die Durchführung bis zur Auswertung. Die Ergebnisse werden so aufbereitet, dass daraus direkt konkrete Handlungsfelder entstehen. Nimm Kontakt auf und erfahre mehr.

Die Befragung ist der Ausgangspunkt. Auf Basis der Ergebnisse werden Handlungsfelder definiert und konkrete Massnahmen abgeleitet. Wir helfen dir dabei. Erfahre mehr zur Umsetzungsbegleitung.

Starten statt warten

Mache den ersten Schritt und kontaktiere uns.
Wir nehmen dich an der Hand und begleiten dich auf dem Weg zu mehr Commitment.